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危地马拉南部近海5.1级地震 震源深度51.6公里


2020年07月13日 00:54

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    “三位一体”招生咨询会场面火爆

    昨天,2019年宁波首场“三位一体”和提前招生咨询会如期举办。来自全省各地的近百所高校招生办老师坐镇浙江万里学院,接受考生和家长的咨询。

    这几年,号称“小高考”的高校“三位一体”招生考试越来越火爆。昨天,整个浙江万里学院被围了个水泄不通,一万多名考生和家长齐聚。

    □记者章萍文/摄

    现场

    咨询会少有学生,基本上都是家长

    “怎么办,其他都是A,物理是个C,还可以报你们的法学专业吗?”“中外合作班,要求是不是会低一点,大概需要多少分?”“你们哪个专业最好?”昨天,浙江财经大学的摊位前排起了长队,家长们的问题也是五花八门。

    “这下我放心了,我可以让孩子大胆填报了。”一位家长听到招生老师说有C还是可以报名时,高兴地说。

    同样的,宁波诺丁汉大学、浙江万里学院、浙江工业大学、宁波大学、浙江师范大学、浙江科技学院等每一个高校展位前都人头攒动。家长们都是听到满意的答案后,才肯离去,甚至不愿意错过其他家长的提问。

    记者发现,昨天的咨询会少有学生,基本上都是家长在咨询。

    “哎,孩子们马上就要考试了,哪里还会有时间。”宁波二中的家长陈先生,一早就到了现场,“还好早到了,要是晚一点,材料都被拿光了。”上午10:00左右,他收集的学校宣传册已经超过了10份。而他拥挤在人群中,早已头上冒汗了。

    浙江推行的“三位一体”综合评价招生制度是融学业水平测试、综合素质评价和高考三方面评价要素为一体的多元化招生考试评价体系,改变了一考定终身的现状,可以说是给考生多了一次选择的机会,所以大家都很珍惜。

    “身边的人都不想错过的,之所以很珍惜这次机会,就是想让孩子有个托底的。据说,三位一体进入高校的,分数都比正常进入的低,最低的比正常录取的高考分数低了100多分。”宁波三中的一位家长摸透了三位一体的各项政策,所以一直积极鼓励孩子尝试。

    可以说,“三位一体”已经成为高校招生重要途径之一。

    趋势

    招生人数略有下降,但竞争依然激烈

    2019年参与三位一体招生的省内地方属高校共有49所,比去年减少了1所;高职提前招生高校数量与去年持平,为45所。

    据悉,去年,“三位一体”的计划招生数量和招考专业相比前两年明显增加,但是今年招生人数总体持平,达到8690多人,比去年减少了200多人。

    不过,每年考生数量却在大幅度增长,根据去年的一些公开数据,像省内较热门的高校都超过两三千人报名,特别是杭州、宁波这样的热门城市,去年浙江财经大学2600多人提交材料,招生人数为400名。浙江万里学院招生350人,6000多人报名。

    所以竞争一直非常激烈,被称为“小高考”一点也不为过。

    值得关注的是有不少学校降低了报考的要求。比如浙江工业大学,作为省内首批“三位一体”综合评价招生的试点学校之一,对高中学业水平考试A率的要求有所下调,由去年的7个降为今年的6个。同样,浙江工商大学招生条件总体来说略有降低。

    绍兴文理学院负责现场招生的老师说:有可能三位一体进来的学生,分数没有高考进来的学生好,但是他们也有自己的优势。这些学生综合素质比较高,学生活动很积极,而且在考研方面也有优势。可以说,满意度很高。

    尽管如此,就目前阶段而言,考生还是淡定的。

    “我也是刚刚开始准备,理想是财经大学。”鄞州高级中学的杨同学是人群中少有的学生。她表示并没有为这项考试特别准备,目前还是跟着老师的节奏复习。

    当然,也有背水一战的考生。

    “我儿子,正月里就在准备简历了,都没有时间出去玩,又是上网找资料,又是写个人介绍,还特别请教了前两年考进大学的表哥,非常用心。”宁外的一位家长说。

    备考

    建议考生不用押题 多关注近期热点

    前两天,各个高校都公布了招生简章。这意味着报名也同时启动了。

    “从今天的咨询来看,家长们还是有个误区。家长特别关注学校的热门专业,而忽略了考生到底适合什么热爱什么。”浙江财经大学负责现场招生咨询的周老师说,“真的没有所谓的冷门热门专业,也不是所有进银行的就是好工作。在这一点上,家长和考生都要想明白,还是根据个人的实际情况来选比较好。”

    “就目前的阶段,考生要认真准备书面材料,考生申请材料要真实、齐全。特别是获奖的情况,一定要附加上去。简历是第一道关,特别是一些好的学校,如果你的成绩里有C、D,很有可能直接被刷掉,但是获奖也很有可能帮你一把。”浙江万里学院招生办主任夏正方说,“然后就是考试,有学校有笔试,这个笔试用于筛选参加面试资格的名单,也有少量的学校会按一定比例计入学校测试成绩。然后就是面试,很重要。”

    他告诉记者,现在的面试有很多种,每个学校每个专业都不太一样,有单对单,这叫非结构化面试,有单对多,这叫半结构化面试,还有多对多、无领导小组,这叫结构化面试。N位考官围着一个学生进行提问的面试是传统的“结构化”面试方式,面试问题往往非常混搭,考生想蒙混过关基本不可能。

    所谓“无领导小组”的面试方式,就是让考生几人一组进入考场,考官不会提问,而只是给出一个主题让大家小组讨论,考官们则在一旁暗中观察。

    考试这天,每所学校都会邀请校内外的专家组成“评审团”,科学素养和人文素养成为各大院校考察的重点,所以其实要准备也无从下手。

    昨天,记者在现场发现很多机构也乘机推销一些三位一体的面试书籍或者培训课程。夏正方说:“培训并不是关键,也大可不必。因为高校命题面广,建议考生不用押题猜测,但多了解一下近一年来的时政和社会热点,会有好处。同时,考生应该事先了解相关学校的测试方式及主要流程,这样在面试测试时就会比较从容,缓减心理压力,从而更容易发挥水平,取得理想成绩。”

    民警周炳烨带嫌疑人体检遇2岁女儿就诊,15秒抱抱后继续工作。 本文图片浙江24小时-钱江晚报

    2月19日是元宵节,20点左右,浙江丽水市莲都区公安分局民警周炳烨和同事将一名犯罪嫌疑人带至市中心医院体检。在验血处意外发现边上一名发高烧的女孩正是自己2岁的女儿。

    看着刚验完血的女儿格格,周炳烨非常内疚。女儿见到爸爸立即张开双手,周炳烨交代同事看管好嫌疑对象后,一把将女儿抱在怀里。约15秒后,他将孩子交给家人。

    同事用手机拍下了这个瞬间。此时,1.82米的周炳烨流泪了。

    午夜,周炳烨下班赶回家,女儿早已入睡。看着熟睡的孩子,他再次掉下眼泪。

    30岁的周炳烨是名刑警,已有6年警龄,妻子也是警察,女儿主要是外婆帮忙带。几天前,格格因病毒感染引起高烧,元宵节晚妻子带孩子去了医院,周炳烨在加班,没想到一家人在医院碰上。

    “我不知道孩子发高烧了,爱人没告诉我。”他说,看到女儿小脸蛋烧得红红的,人蔫蔫的,很心疼,“身为父亲我很愧疚,但身为人民警察必须尽责。”

    原标题:民警元宵夜带嫌疑人体检遇2岁女儿就诊:15秒抱抱继续工作

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